Aumento llega para más de 160 mil docentes contratados
Desde agosto. Maestros de educación básica regular y básica alternativa pasarán de S/1.554 a S/ 1.780. Los de secundaria, de 1.243 soles a S/ 1.780.
30 Jul 2017 | 6:56 h
Por igual labor, igual pago. Los docentes contratados ganarán lo mismo que los nombrados a partir de agosto.
Redacción LR
Julio será el último mes que los más de 160 mil docentes contratados de los colegios públicos del país perciban sueldos por debajo de los 1,500 soles.
Y es que el Ministerio de Educación (Minedu) incrementará desde el mes de agosto el salario de estos maestros en 15% en promedio. Esto como parte de las medidas del sector Educación para mejorar las condiciones de trabajo de los profesores en el marco de la revalorización de la carrera docente.
Según el Decreto Supremo N° 191-2017-EF, el incremento se aplicará a las remuneraciones de los profesores contratados, a los que se les nivelará con el sueldo de los profesores nombrados de la primera escala magisterial.
Hasta el momento los contratados ganan menos que los profesores nombrados, a pesar de que trabajan la misma cantidad de horas en los colegios públicos del país.
Ahora bien, el incremento será de la siguiente manera: Los profesores de Educación Básica Regular y Especial de los niveles inicial y primaria, los profesores de Educación Básica Alternativa del ciclo inicial/intermedio y los docentes de Educación Técnico Productiva, incrementarán su sueldo de 1.554 soles a S/1.780.
Todos ellos mantendrán su jornada laboral de 30 horas.
Por otro lado, los docentes de Educación Básica Regular de secundaria también tendrán un aumento,pasarán de S/ 1.243 a S/ 1.780.
Asimismo, se incrementará de S/ 1.243 a 1.543 soles la remuneración de los profesores de Educación Básica Alternativa (EBA).
Por su parte, los docentes coordinadores de los programas no escolarizados de Educación Inicial (PRONOEI), de la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC) y de la Oficina de Educación Católica (ODEC), también tendrán un incremento, y pasarán de ganar 2.073 soles a S/ 2.374.
Este es el primer tramo de un beneficio que ofreció el presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski, durante la campaña electoral del 2016 y que el viernes, durante su mensaje a la nación, fue ratificado por él como un compromiso asumido con los maestros del sector público.
El siguiente tramo se concretará el próximo año, cuando todos los docentes nombrados y contratados lleguen a un piso salarial de 2,000 soles.
Reacciones
Para la experta en temas educativos, Teresa Tovar, la modalidad del contrato de docentes debería eliminarse progresivamente, ya que en los últimos años se ha incrementado su proporción de 10% al 27%.
De la misma opinión es Alfredo Velásquez, secretario general del Sutep.
Fuente
Oficializan aumento de S/ 158 y S/ 378 para los maestros contratados
Son más de 74 mil. Docentes recibirán incremento a partir de julio. De esa manera tendrán el mismo sueldo que los nombrados de la primera escala magisterial. Minedu evalúa aumento para profesores que laboran menos de 30 horas y para los auxiliares.
21 Jun 2016 | 07:01 h
Acto de justicia. Son más de 74 mil los docentes contratados que enseñan en primaria e inicial. Ellos trabajan la misma cantidad de horas que los nombrados, pero ganan menos
Acto de justicia. Son más de 74 mil los docentes contratados que enseñan en primaria e inicial. Ellos trabajan la misma cantidad de horas que los nombrados, pero ganan menos
Redacción:
Jésica León
A partir de julio, más de 74 mil profesores contratados en colegios públicos del país recibirán un aumento en sus remuneraciones, que estará entre los S/ 158 y S/ 378.
Dicho incremento se esperaba para mayo último.
Los profesores contratados trabajan las mismas horas que un nombrado que se halla en la primera escala de la Carrera Pública Magisterial, pero ganan menos. Ahora, con este incremento anunciado por el Ministerio de Educación (Minedu), los sueldos de ambos serán nivelados.
Este aumento beneficiará, sobre todo, a maestros contratados de educación inicial y primaria que pasarán de ganar S/1.396 a S/ 1.554.
De acuerdo al Decreto Supremo N° 159-2016-EF publicado el sábado en El Peruano, este incremento alcanza a los profesores contratados que trabajan una jornada de 30 y 40 horas.
Así, todos los profesores de Educación Básica Regular y Especial (EBRE) de inicial y primaria; Educación Básica Alternativa (EBA) de los ciclos de inicial e intermedio, y los profesores de Educación Técnico Productiva (ETP) tendrán este incremento.
Asimismo, se aumentará de S/ 1.694 a S/ 2.073 a los profesores coordinadores de los programas no escolarizados de Educación Inicial (PRONOEI), de la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC) y de la Oficina de Educación Católica (ODEC).
Reintegro de 12 días
Los docentes podrán recibir este incremento a partir del mes próximo, con el reintegro de 12 días correspondiente al mes de junio, de acuerdo a lo que señala la norma.
Miguel Cárdenas, director técnico normativo de docentes del Ministerio de Educación (Minedu) informó a La República que los sueldos de los docentes contratados de secundaria ya fueron nivelados con los profesores de la primera escala de la Carrera Pública Magisterial en el 2015.
“Estaba pendiente la nivelación de los profesores de inicial, primaria y también de los coordinadores de PRONOEI”.
Aumento a auxiliares
El funcionario explicó que este no será el último aumento. Se ha trabajado un proyecto de ley para mejorar la política remunerativa de los auxiliares que alcanza a 20 mil servidores aproximadamente.
Ellos tienen una remuneración que no supera los S/ 900. Según dijo, se viene analizando el monto de la mejora económica de los auxiliares y también de las asignaciones temporales que recibirán por ruralidad, zona de frontera, zona del VRAEM, etc.
“Hemos derivado el proyecto de ley y ya debe estar ingresando al Congreso para ser debatido en el Pleno”, precisó Cárdenas.
También se está analizando mejorar la situación de los maestros nombrados de secundaria que trabajan 28 horas pedagógicas ganando S/1.400. Lo que se busca es que puedan laborar hasta 30 horas para percibir S/1.554 al igual que los docentes de inicial y primaria. Este tema presupuestal dependerá de la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Se debilita Carrera Magisterial
Para la especialista en temas educativos, Teresa Tovar, se están fortaleciendo los ingresos de los docentes contratados, pero a la vez se está debilitando la Carrera Pública Magisterial.
Apuntó que la tercera parte de los profesores del país son contratados y que en los últimos años se ha incrementado su proporción de 15% a 27%.
Precisó que no se está aumentando las plazas para los nombrados quienes sí gozan de estabilidad laboral y beneficios laborales.
“El tema de fondo es reforzar la carrera pública magisterial. Mejorar el piso salarial del docente”, señaló.
El secretario general del Sutep, Alfredo Velásquez, exhortó al Minedu resolver los temas pendientes como el aumento de jornada laboral de los docentes nombrados de secundaria, de 28 a 30 horas, y la mejora salarial de los auxiliares. También el pago de la escolaridad que hoy no gozan los docentes contratados
Fuente
Oficializan aumento de S/ 158 y S/ 378 para los maestros contratados
Son más de 74 mil. Docentes recibirán incremento a partir de julio. De esa manera tendrán el mismo sueldo que los nombrados de la primera escala magisterial. Minedu evalúa aumento para profesores que laboran menos de 30 horas y para los auxiliares.
21 Jun 2016 | 07:01 h
Acto de justicia. Son más de 74 mil los docentes contratados que enseñan en primaria e inicial. Ellos trabajan la misma cantidad de horas que los nombrados, pero ganan menos
Acto de justicia. Son más de 74 mil los docentes contratados que enseñan en primaria e inicial. Ellos trabajan la misma cantidad de horas que los nombrados, pero ganan menos
Redacción:
Jésica León
A partir de julio, más de 74 mil profesores contratados en colegios públicos del país recibirán un aumento en sus remuneraciones, que estará entre los S/ 158 y S/ 378.
Dicho incremento se esperaba para mayo último.
Los profesores contratados trabajan las mismas horas que un nombrado que se halla en la primera escala de la Carrera Pública Magisterial, pero ganan menos. Ahora, con este incremento anunciado por el Ministerio de Educación (Minedu), los sueldos de ambos serán nivelados.
Este aumento beneficiará, sobre todo, a maestros contratados de educación inicial y primaria que pasarán de ganar S/1.396 a S/ 1.554.
De acuerdo al Decreto Supremo N° 159-2016-EF publicado el sábado en El Peruano, este incremento alcanza a los profesores contratados que trabajan una jornada de 30 y 40 horas.
Así, todos los profesores de Educación Básica Regular y Especial (EBRE) de inicial y primaria; Educación Básica Alternativa (EBA) de los ciclos de inicial e intermedio, y los profesores de Educación Técnico Productiva (ETP) tendrán este incremento.
Asimismo, se aumentará de S/ 1.694 a S/ 2.073 a los profesores coordinadores de los programas no escolarizados de Educación Inicial (PRONOEI), de la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC) y de la Oficina de Educación Católica (ODEC).
Reintegro de 12 días
Los docentes podrán recibir este incremento a partir del mes próximo, con el reintegro de 12 días correspondiente al mes de junio, de acuerdo a lo que señala la norma.
Miguel Cárdenas, director técnico normativo de docentes del Ministerio de Educación (Minedu) informó a La República que los sueldos de los docentes contratados de secundaria ya fueron nivelados con los profesores de la primera escala de la Carrera Pública Magisterial en el 2015.
“Estaba pendiente la nivelación de los profesores de inicial, primaria y también de los coordinadores de PRONOEI”.
Aumento a auxiliares
El funcionario explicó que este no será el último aumento. Se ha trabajado un proyecto de ley para mejorar la política remunerativa de los auxiliares que alcanza a 20 mil servidores aproximadamente.
Ellos tienen una remuneración que no supera los S/ 900. Según dijo, se viene analizando el monto de la mejora económica de los auxiliares y también de las asignaciones temporales que recibirán por ruralidad, zona de frontera, zona del VRAEM, etc.
“Hemos derivado el proyecto de ley y ya debe estar ingresando al Congreso para ser debatido en el Pleno”, precisó Cárdenas.
También se está analizando mejorar la situación de los maestros nombrados de secundaria que trabajan 28 horas pedagógicas ganando S/1.400. Lo que se busca es que puedan laborar hasta 30 horas para percibir S/1.554 al igual que los docentes de inicial y primaria. Este tema presupuestal dependerá de la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Se debilita Carrera Magisterial
Para la especialista en temas educativos, Teresa Tovar, se están fortaleciendo los ingresos de los docentes contratados, pero a la vez se está debilitando la Carrera Pública Magisterial.
Apuntó que la tercera parte de los profesores del país son contratados y que en los últimos años se ha incrementado su proporción de 15% a 27%.
Precisó que no se está aumentando las plazas para los nombrados quienes sí gozan de estabilidad laboral y beneficios laborales.
“El tema de fondo es reforzar la carrera pública magisterial. Mejorar el piso salarial del docente”, señaló.
El secretario general del Sutep, Alfredo Velásquez, exhortó al Minedu resolver los temas pendientes como el aumento de jornada laboral de los docentes nombrados de secundaria, de 28 a 30 horas, y la mejora salarial de los auxiliares. También el pago de la escolaridad que hoy no gozan los docentes contratados
Fuente
Casi 60 mil docentes contratados recibirán aumento de 158 soles
Desde el próximo mes. De esa manera tendrán el mismo sueldo que ganan nombrados de la primera escala magisterial. Nivelación se encuentra establecida en la Ley Magisterial.
06 Abr 2016 | 12:14 h
es justo. Docentes contratados cumplen la misma labor que nombrados. Ley Magisterial ordena la nivelación de sueldos.
Redacción:
Carlos Contreras
Trabajan las mismas horas, pero ganan menos. Alrededor de 60 mil profesores contratados de colegios públicos esperan recibir un aumento de 158 soles a partir del próximo mes. De esa manera, el monto de sus sueldos será el mismo que el que perciben los docentes nombrados pertenecientes a la primera escala de la Carrera Pública Magisterial. Así lo informaron fuentes del Ministerio de Educación (Minedu) a La República.
Este aumento beneficiará, sobre todo, a maestros contratados de educación inicial y primaria que pasarán de ganar 1.396 soles (por 30 horas pedagógicas) a S/ 1.554.
Se debe precisar que esta nivelación de remuneraciones se encuentra establecida en la Ley de Reforma Magisterial promulgada en el 2012. Hoy, los nombrados de la primera escala ganan como mínimo 1.243 soles (24 horas) y como máximo 1.554 (30 horas).
Esta, además, es la última acción en el proceso de homologación de salarios entre contratados y nombrados de la primera escala. Ya en agosto del año pasado, el Minedu dispuso –a través del Decreto Supremo 226-2015– un incremento de 35 soles para los contratados del nivel secundaria (24 horas) y de S/ 100 para los de inicial y primaria (30 horas).
Así, los primeros pasaron de recibir 1.208 a 1.243 soles; y los segundos, de 1.296 a 1.396 soles. Esto incluido el aumento de 100 soles que se otorgó desde agosto del 2014.
"Este es el último grupo que está siendo nivelado porque el año pasado lo hicimos con los docentes contratados de secundaria", afirmaron.
En un inicio se esperaba que los docentes contratados de inicial y primaria reciban este aumento de 158 soles desde marzo, tras el inicio del año escolar; sin embargo, hay demoras en el Ministerio de Economía y Finanzas, y la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).
"Solo falta que se publique el Decreto Supremo que autoriza este aumento. Ya se está finalizando con el trámite y validando los pagos porque todo ya está presupuestado", dijeron las fuentes del Minedu.
Se estima que este aumento significa una inversión de 100 millones de soles para este año.
Sobre este tema, el nuevo secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep), Alfredo Velásquez, precisó que este es el primer paso para que se establezca un aumento más significativo como el que proponen. "Hay la necesidad de que el piso salarial alcance el 60% de 1 UIT (2.310 soles), debido a que actualmente el sueldo no cubre la canasta familiar".
Eliminar modalidad
Velásquez señaló que los docentes contratados han estado relegados, por lo que exigió que haya nuevos nombramientos. "En el último proceso solo se cubrieron 8 mil plazas de las 20 mil que se ofreció", dijo.
Quien coincidió con él fue la especialista en educación Teresa Tovar. Ella sostuvo que se debería eliminar progresivamente la modalidad del contrato, ya que en los últimos años se ha incrementado su proporción de 10% a 27%. "La mantienen porque es ahorro".
El Minedu indicó que los maestros contratados ya reciben beneficios como el pago por vacaciones en enero y febrero y aguinaldo en julio y diciembre. Adicional al sueldo básico, reciben bonos acumulables, que alcanzan los 500 soles, por trabajar en el Vraem, zonas rurales, colegios bilingües.
El Sutep exigió que se les pague la escolaridad que se les niega hace varios años.
Pagos a recién nombrados
Fuentes del Ministerio de Educación precisaron que los 2.702 maestros que obtuvieron los mejores puntajes en el concurso nacional de nombramiento ya pueden cobrar los primeros 6 mil soles del bono de atracción por el ingreso a la Carrera Pública Magisterial. "El pago ha sido automático a través de las planillas de marzo".
Quienes ocuparon el tercio superior –de los más de 8 mil docentes que alcanzaron su nombramiento– recibirán 6 mil soles, los cuales serán abonados en partes iguales durante los tres primeros años de servicio en colegios públicos (18 mil soles en total). Las otras entregas se darán en diciembre de los años 2017 y 2018.
Maestros contratados recibirán las mismas asignaciones que los nombrados
iniciativa. Medida beneficiará a 40 mil profesores. Bonificación por laborar en zona rural será de 200 a 500 soles.
15 Mayo 2015 | 04:30 h
Redacción LR
Redacción Chiclayo
El Pleno del Congreso aprobó el proyecto de ley planteado por el Poder Ejecutivo que establece prerrogativas para los docentes contratados, similares a las de los profesores nombrados.
La iniciativa recibió en dos votaciones el respaldo mayoritario del Parlamento, con 86 adhesiones, tres votos en contra y dos abstenciones.
El proyecto de ley N° 4483, establece medidas en materia educativa, entre ellas se encuentra la homologación de las asignaciones (bonificaciones) de contratados y nombrados, de tal manera, que el primer grupo también reciba un monto adicional por laborar en zonas rurales, colegios unidocentes, multigrado, frontera.
Estos montos son acumulables. No afecta al personal de zonas urbanas. También considera aumentar la bonificación por laborar en zona rural tipo 1 (más alejada) de 200 a 500 soles. Asimismo, incluye el pago a los contratados de aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, así como vacaciones y vacaciones truncas.
Según la norma, en el país existen 90 mil contratados. Sin embargo, a inicios del año se indicó que las asignaciones ya mencionadas beneficiarían a entre 35 mil y 40 mil docentes contratados.
De acuerdo con lo aprobado, los maestros contratados tendrán asignaciones derivadas de su traslado a determinadas jurisdicciones, y por el tipo de centro educativo en el que presten servicios.
Darles un beneficio de este tipo –similar al que por las mismas razones es otorgado a los docentes nombrados– contribuirá a evitar que los profesores destacados a ciertos lugares renuncien, se señala en la exposición de motivos del dictamen.
Además, el proyecto aprobado determina que solo el 65 por ciento de las remuneraciones de este sector del profesorado estará afecto a cargas sociales.
Ello tiene como objetivo no perjudicar más la remuneración neta percibida.
Del mismo modo, se reajustan los montos económicos otorgados a quienes se hagan merecedores de la distinción a la excelencia y trayectoria conocida como Palmas Magisteriales.
En ese ámbito, se fijan sumas de 1,000, 1,500 y 15,000 nuevos soles para los grados de Educador, Maestro y Amauta, respectivamente.
contratarán maestros
El dictamen aprobado también instaura mecanismos para contratar maestros en localidades dispersas de Amazonas, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Junín, Loreto, Madre de Dios, Piura, Ucayali y San Martín.
De otro lado, el viceministro de Gestión Pedagógica del sector, Flavio Figallo, informó que los docentes que desaprobaron exámenes para acceder a la Carrera Pública Magisterial (CPM), pueden optar por puestos de auxiliares de educación o volver a postular a futuros concursos de nombramiento.